2025年7月12日，3044AM永利集团财务管理教研室杨菊、谢悦、周小芳、黄小霞四位老师，参加了由舍得酒业股份有限公司、四川师范大学、金蝶软件（中国）有限公司成都分公司组织的“AI+管理，链动数智人才走进舍得酒业企业数字化转型研学之旅”活动。活动邀请了川内多所高校教师参加，聚焦AI与企业管理融合，深度探索数智人才培养路径。

在“AI+教学管理——AI赋能教学改革与应用”主题中，成都理工大学博士生导师刘勇教授以《ERP原理与应用》课程为例，首先剖析传统ERP存在流程僵化、数据协同性差等痛点，随后阐释AI带来的机遇，从智能优化业务流程的“新描述”，到挖掘数据深层价值的“数据升值”，让老师们清晰看到AI对ERP教学内容更新的推动。实践环节中，3D虚拟场景模拟企业运营全流程，华为盘古大模型在采购、生产、销售环节的智能预测与决策演示，简道云低代码/无代码平台助力快速搭建个性化ERP应用，帆软FineBI实时数据可视化分析，以及课堂派学习行为分析对教学反馈的优化，全方位展示AI如何重塑ERP教学场景与企业管理模式，为老师们后续课程的设计提供了丰富的实践参考。

“企业数智化转型探索与实践”主题聚焦舍得酒业案例。在酒业数字化趋势分析中，舍得酒业数字化管理中心执行总经理黄鹏从产业链视角，梳理出供应链协同难、消费端数据洞察不足等痛点，讲述舍得酒业数字化发展历程——从早期基础数据采集，到构建全渠道生态、链接行业标杆的战略升级，其以用户体验为核心、数据驱动精准运营的策略，让老师们理解企业数字化战略如何落地。同时，舍得酒业基于阿里云构建的数据中台系统架构，展现出强大的数据整合与分析能力，为解析企业数智化转型底层逻辑提供了鲜活样本。

“AI+人才培养——人工智能大模型驱动创新人才培养”主题，金蝶中国培训教育部专家傅仕伟博士聚焦大模型应用与人才适配。探讨大模型最新应用场景时，从AI Agent补足传统系统短板，到LMS→RAG→AI Agent的演进路径，再到金融财报分析、智能问数ChatBI等企业落地案例，展现大模型重塑工作流程的潜力。对于企业数智化变革趋势，强调管理系统智能化重构、数据成为核心竞争壁垒，以及经营模式与数据价值的深度融合，让老师们明晰企业对人才数智能力的需求方向。在创新人才培养研讨中，围绕企业对员工数智素养与能力要求，结合AI时代数学、统计学、生成式技术等知识背景，探讨教学中框架搭建、验证实践、场景拓展的培养方法，助力各大院校输出适配企业的数智人才。此外，企业级智能体构建全流程（开发构建→测试评测→监控优化→发布应用）的讲解，为教学中融入实际项目实践提供了思路。

此次研学搭建起校企深度交流的平台。老师们沉浸式接触企业数智化转型一线实践，精准捕捉AI与管理融合的前沿动态。这些经验将反哺教学，推动财务管理专业数智化课程改革，优化人才培养方案，助力学院培育出更贴合企业需求的数智化财务管理人才，实现教学实践与行业发展的深度协同，为3044AM永利集团数智化教育注入强劲动力。